دسته: اقتصاد تحقیق مدیریت کارآفرینی در 28صفحه در قالب فایل ورد قابل ویرایش
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
مدیریت کارآفرینی
تعریف كارآفرینی:
از آنجا كه كارآفرینی واژه ای از واژه های مطرح در علوم انسانی است و مفاهیم علوم انسانی بر خلاف مفاهیم علوم تجربی از قطعیت بالایی برخوردار نمی باشند امكان ارایه تعریفی واحد برای مفهوم كارآفرینی وجود ندارد و برای آن در محافل مختلف علمی تعاریف متفاوتی ارایه شده است اما با توجه به نظرات و دیدگاه های مختلف می توان به تعریف زیر اشاره نمود:
كارآفرینی فرایندی است كه طی آن فرد كارآفرین با ایده های نو و خلاق و شناسایی فرصتهای جدید و با بسیج منابع مبادرت به ایجاد كسب و كار نو سازمانهای جدید و نوآور ورشد یابنده نموده كه توﺃم با پذیرش مخاطره و ریسك است و منجر به معرفی محصول ویا خدمت جدیدی به جامعه می گردد.
دانشگاه كارآفرین:
چشم انداز دانشگاه های آتی بعنوان مولد بنگاه های زایشی است. ایجاد درآمد و اشتغال با القاء یك سری از شركتهای مبتنی بر علوم در اقتصاد محلی منطقه ای و ملی است.
دانشگاه كارآفرین یك موسسه خود مولد می باشد و در روند گذر از سازمان مبتنی بر هدایا و وابسته به فضای نهادهای دیگر برای منابع اش میباشد. انجام تحقیقات مرتبط اقتصادی دانشگاه را وادار به برقراری ارتباط با محیط بیرونی می سازد. در چنین فضایی تبدیل دانش به كالای اقتصادی از سیاست دولتی بخش خصوصی و دانشگاه ها ترغیب می شود.
كارآفرینی یك علم است:(Entrepreneurship science)
علوم كارآفرینی حاصل همگرایی تحقیقات بنیادی و كاربردی است كه فرصتهای تجاری از تحقیقات بنیادی ایجاد می كند. لذا رابطه نزدیكتر بین تحقیقات بنیادی و توسعه صنعتی ظاهر میگردد و فاصله زمانی بین این دو فرآیند كوتاهتر می شود. یعنی تاكید بر فرآیندی كه دانش به سرمایه پول و عوامل تولید تبدیل می شود و كشفیات علمی به كاربردها و منبع در آمد منجر می گردند. در واقع علم و تحقیقات علمی به تكنولوژی و دانش به مالكیت معنوی تبدیل می شود.
این متن فقط قسمتی از تحقیق مدیریت کارآفرینی می باشد.
جهت دریافت کل متن ، لطفا آن را خریداری نمایید.
قیمت فایل فقط 3,000 تومان
برچسب ها : تحقیق مدیریت کارآفرینی , مدیریت کارآفرینی , کارآفرینی , اقتصاد